Региональное
Законодательство
Ярославской области

Постановление мэрии г. Ярославля от 10.06.2014 N 1437 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 29.07.2013 N 1772"

МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2014 г. № 1437

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ОТ 29.07.2013 № 1772

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", решением муниципалитета города Ярославля от 19.12.2013 № 243 "О бюджете города Ярославля на 2014 год и плановый период 2015 - 2016 годов"

МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение 1 к постановлению мэрии города Ярославля от 29.07.2013 № 1772 "Об утверждении размера и порядка установления оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Санаторий "Ясные зори" (в редакции постановления мэрии города Ярославля от 26.02.2014 № 418) следующие изменения:
- таблицы 1 - 6 изложить в новой редакции (приложение);
- абзац второй примечаний к таблице 8 дополнить предложением следующего содержания: "Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в данном пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждении, в штате которого они состоят.".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по социальной политике.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2014.

Первый заместитель мэра
города Ярославля
А.В.НЕЧАЕВ





Приложение
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 10.06.2014 № 1437

Таблица 1

Базовые оклады
руководителей муниципального учреждения здравоохранения
"Санаторий "Ясные зори" (далее - Учреждение)

Наименование должности
Базовые оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
V
IV
III
II
I
Руководитель (директор, главный врач)
7920
8316
8448
8976
11088
Заведующий аптекой - провизор
7458
7920
8316
8448
8976 - 9834
Главная медицинская сестра
4873 - 5335
5841 - 6325
6325 - 6837
6837 - 7260
7260 - 7623
Заместитель руководителя (директора, главного врача) по лечебной работе Учреждения
6336 - 7128
6666 - 7524
6798 - 7590
7272 - 8076
8868 - 9978
Заместитель руководителя (директора, главного врача), главный бухгалтер
5280 - 5940
5555 - 6270
5665 - 6325
6060 - 6730
7390 - 8315

Примечание.
Базовый оклад руководителя (главного врача), имеющего первую квалификационную категорию, увеличивается на 10%, высшую квалификационную категорию - на 20%.
Оклады заместителей руководителей структурных подразделений (для заместителей главного бухгалтера) рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей.
Соотношение средней заработной платы руководителя (директора, главного врача) Учреждения и средней заработной платы основного персонала Учреждения за счет всех источников финансового обеспечения за календарный год не должно превышать 3 раз.

Таблица 2

Базовые оклады
профессиональной квалификационной группы "Руководители
структурных подразделений Учреждения, имеющие высшее
медицинское и фармацевтическое образование по
специальностям: врач-специалист, провизор"

Базовые оклады руководителей структурных подразделений
Учреждения, имеющих высшее медицинское образование

Наименование должности
Базовые оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
без категории
вторая
первая
высшая
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением и др.):




- при наличии до шести врачебных должностей
7194
7458
7920
8448
- при наличии семи и более врачебных должностей
7458
7920
8448
8976

Таблица 3

Базовые оклады
профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры"

Базовые оклады врачей

Наименование должности
Базовые оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
без категории
вторая
первая
высшая
Врач
6996
7194
7458
7920

Таблица 4

Базовые оклады
профессиональной квалификационной группы
"Средний медицинский персонал"

Базовые оклады среднего медицинского персонала

Наименование должности
Базовые оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
без категории
вторая
первая
высшая
1 квалификационный уровень
Медицинский регистратор:




- среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
3058



- среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
3311



Медицинская сестра стерилизационной, медицинский статистик; инструктор по лечебной физкультуре
3674 - 4026
4026 - 4428
4428 - 4873
4873 - 5335
2 квалификационный уровень
Медицинская сестра диетическая
3674 - 4026
4026 - 4428
4428 - 4873
4873 - 5335
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра; медицинская сестра по физиотерапии
3674 - 4026
4026 - 4428
4428 - 4873
4873 - 5335
Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по массажу
4428 - 4873
4873 - 5335
5335
5852
4 квалификационный уровень
Медицинский лабораторный техник
4428
4873
5335
5852
Медицинская сестра процедурной
4428 - 4873
4873 - 5335
5335
5852
5 квалификационный уровень
Старшая медицинская сестра
5335
5852
6325
6837

Таблица 5

Базовые оклады
профессиональной квалификационной группы
"Медицинский персонал первого уровня"

Наименование должности
Базовые оклады (руб.)
Санитарка
2926
Сестра-хозяйка
3058

Таблица 6

Базовые оклады специалистов

Наименование должности
Базовые оклады специалистов, не имеющих квалификационной категории (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Инструктор-методист по лечебной физкультуре:

- со стажем работы по профилю не менее 3 лет
4873
- со стажем работы в должности инструктора не менее 3 лет или со стажем работы по профилю не менее 5 лет
5335
- со стажем работы в должности инструктора не менее 5 лет
5852
- со стажем работы в должности инструктора не менее 7 лет
6325
- со стажем работы в должности инструктора не менее 10 лет
6837


------------------------------------------------------------------